ALT_IMG

SEJARAH TAHITIAN NONI

Riset medis tentang Mengkudu dimulai setidaknya pada tahun 1950, ketika jurnal ilmiah Pacific Science melaporkan bahwa buah Mengkudu menunjukkan sifat anti bakteri terhadap M. pyrogenes, P. Aeruginosa, dan bahkan E. coli yang mematikan itu. Studi dan penelitian tentang Mengkudu terus dilakukan oleh berbagai lembaga penelitian dan universitas. Readmore...

ALT_IMG

Featured 2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat Readmore..

Alt img

Featured 4

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat Readmore...

ALT_IMG

Featured 4

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat Readmore...

ALT_IMG

Featured 5

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat Readmore...

AGEs & Diabetes Melitus (DM) | MORINDA

0 comments
Menurut WHO (World Health Organization), diabetes merupakan penyakit kronis, yang terjadi apabila pankreas tidak menghasilkan insulin yang cukup, atau ketika tubuh tidak dapat menggunakan insulin yang diproduksinya secara efektif. Hal ini mengakibatkan terjadinya peningkatan konsentrasi glukosa dalam darah yang dikenal dengan istilah hiperglikemia

Ginjal tidak dapat menahan hiperglikemia ini, karena ambang batas untuk gula darah adalah 180 mg% di dalam tubuh sehingga bila terjadi hiperglikemia maka ginjal tidak dapat menyaring dan menyerap sejumlah glukosa dalam darah. Ginjal tidak dapat menyerap kembali semua glukosa yang tersaring keluar

apabila konsentrasi glukosa dalam darah cukup tinggi, akibatnya glukosa tersebut diekskresikan melalui urin (glukosuria).

Ekskresi ini akan disertai dengan pengeluaran cairan dan elektrolit yang berlebihan. Keadaan ini disebut dengan diuresis osmotik. Akibat hal ini, penderita akan mengalami peningkatan dalam berkemih (poliuria) dan sering merasa haus (polidipsi).

Advanced Glycation End-product (AGEs)

Advanced Glycation End-product (AGEs) adalah hasil dari rantai reaksi kimia glikasi awal. Jika ada gula tinggi dalam makanan Anda, maka indikasi ini mungkin muncul.

Hampir semua gula darah memberikan energi yang tubuh Anda butuhkan. Namun demikian, sejumlah kecil gula darah Anda terglikasi untuk membentuk Advanced Glycation End-product (AGEs). Selain itu, gula sederhana seperti fruktosa dan galaktosa melalui glikasi hampir sepuluh kali lebih tinggi dari glukosa.

Review jurnal penelitian terpublikasi berjudul Diabetologia, dari Fakultas Kedokteran University of Western Australia yang juga bekerjasama dengan pusat penelitian Jantung di Australia menyatakan bahwa AGEs adalah kelompok yang kompleks dan heterogen dari senyawa yang telah terlibat dalam diabetes dan ada kaitannya dengan penyakit komplikasi yang terjadi .

Sampai sejauh ini, tidak banyak yang mengetahui bahwa ternyata AGEs adalah penyebab atau akibat dari komplikasi yang terjadi. Penelitian ini membahas proses kompleks pembentukan kimia dari zat AGEs ini dan kaitan zat ini sebagai penyebab penyakit (patogen) secara biokimia terutama dalam kaitannya dengan komplikasi mikrovaskuler pada diabetes seperti retinopati (gangguan retina), nefropati (gangguan sel ginjal) , dan neuropati (gangguan sel syaraf) serta peran AGEs dalam mempercepat vasculopathy (gangguan sel-sel pembuluh darah) pada diabetes. Konsep stress karbonil sebagai penyebab terbentuknya AGEs disebutkan juga pada penelitian ini.

Penelitian ini juga membahas perubahan AGEs dalam tubuh, terutama dalam kaitannya dengan perubahan yang terjadi seperti perubahan usia, riwayat penyakit diabetes dan gangguan komplikasinya seperti nefropati.
Masalah yang timbul dan ditekankan dalam penelitian ini berkaitan dengan metode terbaru dari deteksi AGEs dan pengukurannya, termasuk kurangnya metode pendeteksian yang patent atau ukuran pengukuran. Agen yang digunakan untuk pengobatan akumulasi AGEs ditinjau dan diuji dengan penekanan pada hasil percobaan fase III terbaru menggunakan Aminoguanidin dan terkait keberadaannya terhadap komplikasi diabetes.
Keterkaitan AGEs dan Diabetes Melitus
Sebagai seorang dokter di University Medical Center Groningen, Dr. Andries J. Smit (MD, PhD) selama ini mencari pemeriksaan non-invasive yang akurat untuk mendiagnosis diabetes. Berbekal pengalaman selama 15 tahun sebagai Endocrinologist (Ahlikel. Endokrin) yang mengabdi sebagai kepala pada unit penyakit pembuluh darah, beliau melakukan banyak penelitian sehubungan dengan gangguan penyakit Diabetes dan pembuluh darah.
Keahliannya di bidang obat-obatan, organ tubuh dan gelar profesor di bidang hipertensi serta gangguan pembuluh darah terbukti melalui berbagai penelitian yang sudah diterbitkan di lebih dari 200 jurnal terpublikasi. Puncak dari semuanya itu ialah keberhasilan sebuah perusahaan teknologi DIAGNOPTICS yang berbasis di Belanda dalam bekerjasama dengan Dr. Andries untuk membuat suatu alat yang dapat mengukur jumlah AGEs di dalam tubuh. Pengukuran AGEs memberikan setiap individu gambaran kesehatan sehingga mereka dapat mengelola jumlah AGEs. Hal ini dilakukan jangan sampai bahaya akan gangguan kesehatan mulai mengintip tanpa Anda sadari karena gejala klinis mulai terasa karena kelalaian dalam mengatur jumlah AGE dalam tubuh.
Continue reading →

konsultasi HOPERTIROID | MORINDA

0 comments


Saya seorang wanita bernama Cahyawati berusia 43 tahun sering mengeluhkan debar – debar pada Jantung dan keringat dingin di siang dan sore hari. Ternyata setelah dilakukan pemeriksaan Laboratorium darah hasilnya Tyroidnya tinggi. Dokter memberi diagnosa yaitu Hipertyhroid. Bagaimana Tahitian Noni

Bioactive Beverage mengatasi hal ini?

Setiap bagian tubuh manusia memiliki kelenjar yang memproduksi hormon tertentu. Jika produksi hormon berjalan normal tidak akan menimbulkan masalah tetapi bila produksinya berlebih bisa menimbulkan gangguan kesehatan, contohnya seperti kelebihan hormon tiroid (hipertiroid). Hipertiroid adalah suatu kondisi dimana kelenjar tiroid bekerja terlalu aktif sehingga menghasilkan hormon-hormon

tiroid secara berlebihan di dalam darah, yang membuat metabolisme tubuh menjadi lebih cepat dan dapat membuat kualitas hidup dari penderitanya menurun. Jumlah penderita hipertiroid kini terus meningkat. Hipertiroid merupakan penyakit hormonal yang menempati urutan kedua terbesar di Indonesia setelah

Diabetes (kencing manis). Urutan tersebut serupa dengan kasus yang terjadi di dunia.

Hormontiroid sendiri terdapat dalam 2 bentuk yaitu :  Tiroksin (T4), merupakan bentuk yang dihasilkan oleh kelenjar tiroid, hanya memiliki efek yang ringan terhadap kecepatan metabolisme tubuh. Dan yang kedua yaitu Tiroksin dirubah di dalam hati dan organ lainnya kedalam bentuk aktif, yaitu tri-iodo-tironin

(T3). Sebagian besar T4 dan T3 terikat erat pada protein tertentu di dalam darah dan hanya aktif jika tidak terikat pada protein ini. Dengan cara ini, tubuh mempertahankan jumlah hormon tiroid yang sesuai dengan kebutuhan agar kecepatan metabolisme tetap stabil. Agar kelenjar tiroid berfungsi secara normal, maka berbagai faktor harus bekerjasama secara benar yaitu hipotalamus, kelenjar hipofisa dan hormon tiroid (ikatannya dengan protein dalam darah dan perubahan T4 menjadi T3 di dalam hati serta organ lainnya).

PENYEBAB HIPERTIROID

Beberapa penyebab hipertiroid antara lain : penyakit Grave suatu penyakit autoimun (penyebab paling sering), toxic Multinodular Goiter (TMNG), Solitary Toxic Adenoma, asupan makanan yang berlebihan dari hormon-hormon tiroid, pengeluaran yang abnormal dari Thyroid Stimulating Hormon (TSH), peradangan pada kelenjar tiroid (tiroiditis), asupan yodium yang berlebihan, kanker pituitary, pemakaian obat-obatan seperti amiodarone.

GEJALA – GEJALA HIPERTIROID

Hipertiroid ditandai dengan beberapa gejala, namun pada pasien dengan penyakit yang ringan biasanya tidak ada gejala. Pada pasien usia > 70 tahun, tanda dan gejala yang khas mungkin juga tidak ada. Pada umumnya, gejala – gejala menjadi lebih jelas ketika derajat hipertiroid meningkat.Gejala-gejala biasanya

yang berkaitan dengan hipertiroid antara lain : Denyut jantung yang sangat cepat (berdebar-debar) > 100 per menit, peningkatan tonus otot, tangan gemetaran (tremor), rambut rontok, kulit tipis dan halus, sulit tidur (insomnia), gelisah dan mudah tersinggung, pertumbuhan kuku yang sangat cepat, kelelahan dan cepat letih, penurunan berat badan meskipun pola makan normal atau banyak, peningkatan frekuensi buang air besar (BAB), pembesaran kelenjar tiroid, tidak tahan udara panas, keringat berlebihan, pada wanita terjadi gangguan haid (sedikit dan tidak teratur), konsentrasi berkurang, mata melotot (exoptalmus).  Jika tidak segera diobati, hipertiroid akan sangat berbahaya bagi jantung.Karena sifat penyakit ini kronis, maka pengobatannya berlangsung lama dan menahun.

Peranan Tahitian Noni Bioactive Beverage yaitu :

1. TNBB dengan kandungan iridoid yang utama memiliki efek yaitu memperbaiki sel-sel yang rusak serta meningkatkan energi, stamina dan imunitas tubuh.

2. TNBB bersifat adaptogen dan memiliki zat bioaktif utama yaitu Iridoid yang bekerja di tingkat gen dan dapat memperbaiki kerusakan sel serta reorganisasi sel.

3. Merangsang kelenjar pituitary untuk menghasilkan produksi hormon thyroid yang dirangsang oleh hipotalamus dan mengontrol semua fungsi hormonal (koregulator hormon). Terletak di dasar otak tepat di bawah hipotalamus, kelenjar ini mengatur banyak produksi hormon besar di seluruh tubuh termasuk gonad, kelenjar adrenal, dan kelenjar tiroid bersifat sebagai regulasi hormon. Sehingga pemeriksaanTiroksin  ( T4 dan T3) dalam batas normal.

4. Super antioksi dan sebagai anti oksidan eksogenous (antioksi dan di dalam tubuh) yang kaya akan vitamin, mineral.

5. Imunomodulator.

6. Autoimun merupakan reaksi hipersensitif sistem imun tubuh terhadap sel normal. TNBB dapat bersifat Otoimun yang dapat menormalkan sistem imunitas tubuh.

7. Iridoid juga dapat menginhibisi reaksi yang berlebihan. Iridoid sebagai anti inflamasi atau anti peradangan yang potensial dapat memperbaiki kerusakan sel dan mereorganisasi metabolisme didalam tubuh.


Dan jangan lupa untuk mengkonsumsi air putih hangat minimal 3 liter / hari karena Tahitian Noni Bioactive Beverage mudah larut dalam air dan komunikasi antar sel didalam tubuh dapat saling tercipta dengan baik.
Continue reading →

LOGO BARU MORINDA

0 comments


Kita baru saja memasuki tahun yang baru, dan untuk merayakannya kami meluncurkan logo
perusahaan yang baru. Logo baru ini mungkin terlihat sedikit akrab bagi Anda yang mengenal
sejarah perusahaan kami. Namun jika Anda perhatikan, terdapat perubahan yang cukup
signifikan dalam logo baru tersebut. Anda akan melihat bahwa logo tersebut menggabungkan
semangat tahun 1996 dan visi masa depan kami yang segar dan semakin berani. Mari kita
melihat logo tersebut !
Logo yang terinspirasi dari logo pertama perusahaan kami pada tahun 1996 ini, menambahkan
berbagai elemen baru yang sederhana namun berani dan terlihat modern. Desain bunga
yang diambil dari bunga pohon Morinda Citrifolia (noni), sudah menjadi bagian dari identitas
perusahaan kami dari awal, dan kami bangga bisa menampilkan identitas itu kembali.
Tulisan MORINDA yang tebal juga merupakan diambil dari logo pertama kita, namun jenis dan
desain tulisan diperbaharui untuk menampilkan kesan kontemporer.
Continue reading →

Bagaimana Kerja Maxidoid Dalam Membantu Menurunkan Jumlah AGE

0 comments

Beberapa waktu terakhir ini kita telah membahas mengenai AGEs untuk alasan yang sangat baik. AGEs adalah senyawa kimia penghancur, yang sangat erat kaitannya dengan masalah kesehatan dan penuaan dini, hal ini sangat tidak baik.  Berdasarkan uji klinis dan fakta yang ditemukan, bahwa dengan mengkonsumsi Maxidoid 60 ml setiap hari dalam waktu empat minggu, Maxidoid mampu menurunkan jumlah AGE sampai 18%. Bukankah ini kabar baik bagi kita semua? Berikut ini adalah bagaiama cara kerja Maxidoid dalam hal ini?
Pertama, kita harus mengetahui apa itu Maxidoid. Maxidoid adalah minuman bioactive alami  yang terdiri dari campuran buah Tahitian Noni, Blueberry, Zaitun dan Cornelian Cherry.  Masing - masing dari bahan alami ini mengandung iridoids, yang secara sempurna bekerja memperbaiki organ dan sistem pada tubuh kita, hal ini disebabkan karena iridoids bekerja sampai level sel.
Morinda
Kompenen bioactive pada Maxidoid ( iridoids ) telah terbukti mampu menunjukkan efektifitas tinggi dalam membuang AGEs keluar dari tubuh, serta mampu mencegah pembentukan AGEs baru.
morinda
Sebagian besar AGEs yang masuk kedalam tubuh berasal dari makanan yang kita konsumsi. AGEs terbentuk apabila gula dan protein yang berlebih bergabung menjadi satu. Penggabungan ini bisa muncul, baik sebelum ataupun sesudah makanan masuk ke dalam tubuh kita. Anda bisa lihat sendiri buktinya pada saat Anda memasak roti atau ayam ke dalam penggorengan, Efek kecoklatan yang didapat adalah adalah hasil dari penggabungan gula dengan protein, yang biasa disebut dengan Maillard Reaction. AGEs terbentuk melalui proses tersebut.
AGEs adalah bagian dari hidup kita, kita tidak bisa menghindarinya. Namun, kelebihan jumlah AGEs sangat tidak bagus dan dapat menstimulasi timbulnya reaksi radikal bebas, bahkan dapat merubah struktur dan fungsi protein tubuh - ini adalah faktor dramatis penyebab masalah kesehatan dan penuaan dini.
Jadi, bagaimana Maxidoid mengurangi AGEs? Maxidoid mampu melawan pembentukan AGE pada tubuh dan membuang AGEs yang telah terbentuk.
morinda
Maxidoid mencegah pembentukan AGEs dengan kemampuannya dalam mempertahankan kadar gula darah. Tingginya kadar gula dalam tubuh kita dapat memicu penggabungan gula dengan protein, maka dari itu sangatlah penting bagi kita untuk menjaga agar kadar gula darah kita tetap stabil. Maxidoid secara uji klinis telah terbukti dalam hal ini. Bioactive yang dimiliki Maxidoid mampu melindungi sel tubuh kita dan mencegah gula bersarang dalam jaringan tubuh kita.
Maxidoid juga mampu melindungi tubuh dari AGEs melalui fungsinya sebagai antioksidan. Antioksidan dapat menurunkan kadar radikal bebas yang masuk kedalam tubuh, hal ini adalah cara penting dalam mengurangi AGEs. Radikal bebas dapat menstimulasi produksi AGEs, dimana dapat memicu kadar radikal bebas yang masuk kedalam tubuh semakin tinggi. Uji klinis yang dilakukan kepada orang dewasa menemukan bahwa bioactive pada Maxidoid dapat mengurangi radikal bebas dalam tubuh mereka sebesar 19%
.
Maxidoid dapat membantu Anda terlihat dan terasa lebih muda. AGEs sangat berkaitan dengan penuaan dini karena mereka menurunkan dan menghancurkan struktur dan komponen dalam tubuh. Dengan menghambat pembentukan AGEs, Maxidoid dapat membantu melawan kerusakan yang berkaitan dengan penuaan fisik secara dini dan meningkatkan perkembangan kesehatan yang berkaitan dengan usia.
Penemuan akan AGE adalah terobosan besar dari Morinda. Kita sekarang memiliki kemampuan untuk menunjukkan bagaimana Maxidoid dapat membantu Anda menurunkan jumlah AGE Anda. Ini berarti kita semua sangat berkaitan dengan AGE, setiap saat dan untuk beberapa waktu kedepan. Sangatlah penting untuk mengetahui bagaimana Maxidoid dapat membantu Anda hidup lebih sehat, jadi pastikan Anda meneruskan blog ini di sosial media seperti Twitter, Facebook dan email sesering mungkin. Mari kita sebarkan berita baik mengenai AGEs dan Maxidoid ini !   
Apakah Anda mendapatkan manfaat dari blog ini?
Beri komentar Anda tentang AGEs .
Continue reading →

SERTIFIKAT HALAL MUI UNTUK MORINDA

0 comments


Dengan mengucap syukur kehadirat Tuhan YME, Morinda Indonesia telah menerima Sertifikat Halal MUI.
MORINDA
MORINDA   MORINDA
Tepatnya hari Kamis, 14 February 2013, pukul 13.00 WIB,  bertempat di kantor  sekertariat LPPOM MUI ( Lembaga Pengkajian  Pangan , Obat - obatan dan Kosmetika  Majelis Ulama Indonesia ) di kampus I Universitas  IPB Bogor, Ir. Lukmanul Hakim MSi  yang menjabat sebagai Direktur LPPOM MUI menyerahkan secara resmi sertifikat kepada Sartana Ramelan selaku Country Director Morinda Indonesia.
MORINDA        MORINDA
Sertifikat halal dari MUI ini  merupakan tanggung jawab perusahaan untuk memberikan  keyakinan kepada konsumen bahwa produk yang dikonsumsi adalah Halal.  Walaupun  Morinda International telah memiliki sertifikat sejenis  lewat  IFANCA  ( lembaga Halal Amerika ) , namun hadirnya logo Halal pada kemasan produk bagi konsumen Indonesia sangat memberikan nilai tambah akan jaminan kepusasan, dimana hal tersebut merupakan harapan utama konsumen dan selalu menjadi tolak ukur perusahaan Morinda dalam memasarkan produk produknya.
Continue reading →

Kenali Identitas Anda Sebagai IPC Morinda Bioactives

0 comments


   
  
SIAPAKAH KITA ?
APAKAH IDENTITAS KITA ?

Siapa target pasar kita?
Bagaimana target pasar kita memandang apa yang kita tawarkan ?
Apa fitur unik dari apa yang kita tawarkan ?
Apa yang membuat penawaran kita berbeda dari pesaing kita ?
Apa kekuatan yang perlu difokuskan pada penawaran kita ?

Identitas dari suatu bisnis sangatlah penting bagi organisasi untuk mempresentasikan bisnis tersebut ke publik. Secara umum, identitas visual sebuah korporasi menunjukkan nilai,  tujuan, dan karakteristik dari organisasi tersebut. Di tengah ketatnya persaingan, identitas tersebut adalah cara termudah dan tercepat untuk mengkomunikasikan apa yang kita tawarkan kepada publik.  
Di tahun 2013, Morinda Bioactives Indonesia meluncurkan logo baru yang merangkum identitas kami. Identitas tersebut mencerminkan 3 aspek selling point dari Morinda Bioactives Indonesia :

1.      SMART Business
 Low Cost, Low Risk, High Benefit
Hanya dengan investasi awal sebesar Rp.1,762,000, Morinda Bioactives menawarkan peluang bisnis jangka panjang dengan potensi penghasilan yang tidak terbatas. Investasi awal yang sangat kecil, membuat bisnis di Morinda Bioactives minim resiko sehingga bisnis ini sangat terbuka bagi siapapun yang ingin berpartisipasi.



Dengan aksesibilitas yang tinggi, peluang untuk menciptakan kebebasan finansial bagi diri kita pribadi maupun rekan kita juga semakin besar.

 Kemudahan dalam mendapatkan penghasilan
o   Untuk mendapatkan komisi setiap bulannya, IPC hanya cukup belanja 120QPV / Rp.1,512,000 setiap bulannya untuk konsumsi pribadi mereka.
o   Tidak ada ketentuan "side volume" dan juga breakage.
o   Total pembayaran komisi sebesar 53%
§  45% komisi dari pembelanjaan group dengan presentase komisi yang semakin besar dengan level yang semakin dalam / semakin banyak orang
§  8% Bonus Internasional
o   Di luar presentase komisi tersebut, IPC juga mendapatkan manfaat lain seperti training gratis diluar negeri (Amerika Serikat, Tahiti, dan negara - negara lain) serta Prestige Bonus / bonus mobil.
o   Selain itu, cukup dengan mencari 5 partner yang rutin mengonsumsi produk - produk TNBB (120QV) setiap bulannya, potensi penghasilan Anda mencapai 400 Juta Rupiah.
o   Sedangkan potensi penghasilan Anda sampai dengan level ke 8 hanya dengan duplikasi 5 orang saja mencapai 40 Miliar Rupiah.



Berbagai kemudahan yang diberikan oleh Morinda Bioactives menjadikan perusahaan ini sebagai kendaraan yang tepat untuk sukses. Kendaraan yang tepat harus memberikan keuntungan terbesar dari aktifitas yang kita lakukan. Semakin banyak kemudahan yang diberikan, semakin besar potensi keuntungan finansial dari bisnis kita.
Kendaraan yang tepat harus memberikan kemudahan dari sisi marketing plan. Marketing plan yang tidak hanya memberikan janji - janji kosong, namun memberikan komisi setiap bulannya dengan cara yang sangat mudah dan lebih terprediksi. Morinda Bioactives sudah membuktikan kredibilitas dan integritas kami sejak tahun 1996.
Keistimewaan dari marketing plan Morinda Bioactives menjamin kemudahan maksimum bagi IPC kami. Marketing plan kami membayarkan komisi yang lebih besar dari volume bisnis yang sama di perusahaan manapun.

2.      SMART Products
Jika saat ini, asupan vitamin sudah menjadi kebutuhan kita sehari - hari, tidak demikian halnya beberapa abad yang lalu. Pada abad 18 dan 19, para dokter baru menyadari bahwa konsumsi buah segar dan sayuran tertentu bisa menyembuhkan penyakit. Di awal tahun 1900an, para peneliti mulai menduga vitamin yang terkandung dalam makanan sangatlah penting bagi kesehatan.



Di tahun 1910, seorang peneliti dari Jepang menjadi orang pertama yang mengisolasi vitamin. Dan dalam jangka waktu 20 tahun, para peneliti sudah berhasil mengidentifikasi berbagai vitamin yang kita ketahui saat ini, termasuk vitamin C yang ditemukan dalam buah dan sayur tertentu.
Menyadari peluang besar dari vitamin dalam dunia kesehatan, Roche - perusahaan yang tidak dikenal pada tahun 1934 - menjadi perusahaan pertama di seluruh dunia yang memproduksi  vitamin C sintetis dengan dosis yang terukur secara masal. Inovasi ini memberikan Roche keuntungan besar yang menjadikannya salah satu perusahaan farmasi terbesar di seluruh dunia dengan penghasilan sebesar USD 49 miliar dan lebih dari 80,000 karyawan.
Bioaktif yang terkandung dalam produk - produk TNBB mewakili peluang yang sama dengan Vitamin C pada abad 18 dan 19. Dalam buku Selling with Character dari MarkPlus Institute of Marketing yang diterbitkan pada tahun 2012, Presiden Direktur dari Kimia Farma, M.Sjamsul Arifin, mengatakan :
" Contoh lain mengenai pengembangan obat tersebut adalah cerita mengenai era mikro-molekul. Misalnya, dalam suatu tanaman itu ada puluhan zat berkhasiat. Kemudian diambil satu molekul yang paling efektif untuk obat tersebut. Molekul yang berkhasiat tersebut dibuat sintetisnya sehingga didapat dalam jumlah yang banyak serta mempunya nilai ekonomis yang tinggi. Di samping itu juga lebih stabil sehingga lebih berkhasiat. Era ini disebut era mikro-molekul.



Saat ini trend telah berkembang. Ilmu chemical dari era mikro-molekul tersebut ternyata tidak memuaskan. Efek samping dan berbagai keluhan lainnya menyebabkan fokus pengembangan pengobatan beralih ke era biotech. Pada dasarnya, Tuhan menciptakan manusia itu juga dengan obatnya. Jadi, obatnya itu ada di dalam manusia itu sendiri.
Nah, hal ini kemudian membutuhkan kompetensi riset dan sebagainya. Kimia Farma kini telah mulai mengembangkan hal tersebut, dan tentu saja Kimia Farma tidak sendirian, universitas dan rumah sakit adalah contoh partner yang coba dirangkul dalam mengembangkan teknologi biotech ini.
Contoh harapan dari teknologi ini adalah pada terapi diabetes. Kini, pengobatan diabetes telah mulai menggunakan teknologi tersebut. Jika kini pasien dengan penyakit diabetes harus minum obat seumur hidup, maka pada era biotech bisa diatasi dengan terapi cell, tanpa mengonsumsi obat.
Maka, dalam sepuluh tahun ke depan, dengan teknologi ini, pankreasnya yang diterapi, karena yang sakit kan pankreasnya, sehingga insulinnya bisa diproduksi lagi. Pada akhirnya, pasien tidak perlu lagi tergantung kepada obat."
Di saat Kimia Farma membicarakan teknologi terapi cell untuk 10 tahun ke depan, Morinda Bioactives sudah memahami kekuatan Bioaktif dari alam yang terkandung dalam tanaman obat sejak tahun 1996 berdasarkan berbagai uji klinis terhadap manusia yang kita lakukan. Peluang inilah yang menjadi unique selling proposition dalam membangun bisnis. Berada di tempat yang tepat dan waktu yang tepat sangatlah penting untuk sukses.



3.      SMART Entrepreneurship   
www.wikipedia.com mendeskripsikan Entrepreneurship sebagai tindakan dan seni menjadi seorang entrepreneur atau seseorang yang berinovasi atau memperkenalkan hal - hal baru, serta memiliki ketajaman naluri dalam bisnis dan keuangan dalam usahanya untuk mengubah sebuah inovasi menjadi sesuatu yang memiliki nilai ekonomis.
Dalam pernyataan tersebut, kita bisa melihat pentingnya suatu inovasi untuk sukses. Di Morinda Bioactives, kita memiliki keuntungan besar karena kita tidak perlu berinvestasi untuk inovasi. Inovasi adalah tanggung jawab dan komitmen dari perusahaan untuk memberikan kita platform yang tepat untuk sukses.



Untuk menjadi seorang entrepreneur sukses, kita harus memilih peluang yang tepat dari berbagai alternatif yang ada serta mengubah sebuah inovasi menjadi sesuatu yang memiliki nilai ekonomis. Peluang yang memberikan kita berbagai kemudahan untuk sukses serta inovasi produk yang akan menjadi sebuah kebutuhan dan gaya hidup.
Memilih kendaraan yang tepat merupakan salah satu kunci sukses dalam bisnis kita. Seorang Bill Gates tidak akan dikenal luas tanpa Microsoft, begitu juga halnya dengan Steve Jobs tanpa Apple. Setiap orang sukses membutuhkan kendaraan untuk sukses.

Namun pada akhirnya, kesuksesan kita ditentukan oleh diri kita sendiri. Morinda Bioactives memberikan berbagai training (lokal, regional, dan internasional) yang akan membantu IPC untuk memiliki sikap, pemikiran, dan tindakan / aktifitas yang tepat untuk sukses. 

Keputusan kita untuk memilih peluang bisnis dan produk yang SMART, menjadikan kita seorang Entreprenuer yang SMART karena kekuatan dari sisi peluang bisnis dan produk akan mempermudah jalan kita untuk sukses.


Continue reading →

Marketing Plan

0 comments

Duplication & Growth Bonus Program merupakan program jitu Morinda Bioactives di tahun 2012 ini. Program ini memberikan panduan step by step yang sangat mudah untuk membangun bisnis yang sukses karena program ini juga sangat mudah untuk diduplikasi.
Kehebatan program ini adalah penghargaan yang diberikan dalam bentuk komisi (share) setiap kali Bioactivist mencapai setiap platform kesuksesan yang digariskan dalam program ini. Hal ini tentu saja akan memotivasi Bioactivist baru untuk melakukan aktifi tas business building yang terencana dan juga menghasilkan uang dalam jangka waktu cepat. Sedangkan untuk para leader, Matching Bonus yang tidak terbatas memberikan nilai tambah untuk aktifi tas pengembangan jaringan. Pencapaian title tertentu tentu saja adalah tujuan akhir Anda. Strategi mudah untuk mencapai title tersebut adalah dengan menciptakan Bioactivist Silver, Gold, ataupun Platinum dalam jaringan Anda.

Mengingat pentingnya program ini untuk menunjang kesuksesan bisnis Anda, berikut informasi yang bisa membantu Anda untuk lebih memahami program D&G ini :
FAQ (Frequently Asked Questions)
Q: Apakah poin 500QV1 untuk kualifikasi Gold Bonus harus berasal dari IPC yang bergabungsejak 1 April 2012 ?
A: Tidak, kualifi kasi Gold Bonus hanya menyatakan bahwa IPC harus memenuhi 500QV1 dan 3 downline personal sponsor di generasi 1 yang mencapai kualifi kasi Silver Bonus. Jadi poin 500QV1 didapatkan dari :
  • 360QV1 harus berasal dari IPC yang direkrut per 1 April 2012 (3 IPC Silver)
  • 140QV1 / lebih bisa berasal dari IPC yang direkrut sebelum 1 April 2012.
Q: Berapa nilai dari satu share ?
A: Nilai dari satu share bervariasi setiap bulannya, tergantung dari nilai 2% Global Bonus Pool dan jumlah IPC di seluruh dunia yang memenuhi kualifi kasi untuk G&D Bonus ini.
Contoh : Jika di bulan Mei, nilai 2% Global Bonus Pool adalah USD 1,000,000 dan jumlah IPC diseluruh dunia yang memenuhi kualifi kasi untuk G&D Bonus ini adalah 10,000. Maka nilai 1 shareadalah : USD 1,000,000 / 10,000 = USD100.
Jika nilai 1 share adalah 100, maka pembayaran G&D Bonus adalah sbb :
  • Silver = 3 share : 3 x USD 100 = USD 300
  • Gold = 6 share : 6 x USD 100 = USD 600
  • Platinum = 10 share : 10 x USD 100 = USD 1,000
  • Gold Matching Bonus (50% dari Gold Bonus) : 50% x USD 600 = USD 300
  • Platinum Matching Bonus (100% dari Platinum Bonus) : 100% x USD 1,000 = USD 1,000
** Harap dicatat bahwa angka – angka tersebut di atas hanyalah contoh perhitungan dan tidakbisa dijadikan patokan ataupun referensi jumlah komisi G&D yang sebenarnya.
Q: Apakah semua IPC bisa mendapatkan Growth and Duplication Bonus ?
A: Gold dan Platinum bonus bisa didapatkan oleh semua IPC pada semua title. Namun Silver Bonus hanya dibayarkan kepada IPC yang bergabung per 1 April 2012.
Q: Bisakah seorang IPC mendapatkan Platinum Bonus sebelum mendapatkan Gold Bonus ?
A: Ya ! Seorang IPC bisa mendapatkan Platinum Bonus sebelum mendapatkan Gold Bonus. Jika IPC tersebut mencapai kualifi kasi Gold dan Platinum Bonus secara simultan di bulan yang sama, makaMorinda Bioactives akan membayarkan Platinum Bonus terlebih dahulu. Di bulan berikutnya IPC tersebut bisa mendapatkan Gold Bonus dengan memenuhi kualifi kasi CAS120, QV1=500, danmensponsori 3 downline Silver.
Harap dicatat bahwa 3 downline Gold untuk kualifi kasi Platinum, tidak bisa digunakan untukmencapai Gold Bonus. Untuk mencapai Gold Bonus, Anda harus mensponsori 3 IPC Silver yangBARU.
Q: Jika seorang IPC mendapatkan Platinum Bonus sebelum Gold Bonus, apakah mereka akan menerima pembayaran komisi dari Bonus Platinum dan Gold ?
A: Tidak ! Morinda Bioactives hanya membayarkan komisi dari satu jenis G&D Bonus pada suatubulan (tidak termasuk Matching Bonus). Kami akan membayarkan komisi dari bonus tertinggidahulu (dalam kasus ini, Platinum). Dan jika IPC tersebut memenuhi persyaratan minimum untuk Gold Bonus, maka mereka akan menerima pembayaran komisi dari Gold Bonus di bulanberikutnya. Skema ini akan terus berjalan sampai semua bonus G&D (Silver, Gold dan Platinum)dibayarkan.
Q: Bisakah seorang IPC menerima Matching Bonus Gold dan Platinum sebelum mereka sendiri menerima Gold dan Platinum Bonus ?
A: Ya! Selama IPC tersebut memenuhi kualifikasi untuk Matching Bonus (Gold dan Platinum)
Q: Bagaimana jika seorang IPC mensponsori 2 downline yang memenuhi kualifi kasi Silver Bonus dan 1 orang downline yang memenuhi kualifi kasi Gold Bonus (bukan kualifikasi Silver Bonus), apakah IPC tersebut berhak untuk mendapatkan Gold Bonus ?
A: Tidak! IPC tersebut harus mensponsori 3 orang downline yang SECARA SPESIFIK memenuhikualifi kasi Silver Bonus.
Q: Apakah seorang IPC bisa menerima G&D Bonus dari downline yang di Placement oleh upline ?
A: Tidak ! Semua kualifi kasi Silver, Gold dan Platinum berdasarkan downline PERSONAL sponsor. Matching Bonus juga dibayarkan ke PERSONAL sponsor.
Q: Berapa kali seorang IPC bisa mendapatkan Silver/Gold/Platinum bonus?
A: Silver/Gold/Platinum bonus hanya dibayarkan satu kali saja.
Q: Berapa kali seorang IPC bisa mendapatkan Matching Bonus?
A: Tidak ada batasan dalam pembayaran Matching Bonus selama IPC aktif membantu downline Personal Sponsor di Generasi Pertama mereka untuk mencapai Gold / Platinum Bonus.
Q: Berapa jenis Bonus D&G yang bisa diterima oleh IPC dalam satu bulan ?
A: Jika seorang IPC memenuhi kualifi kasi lebih dari satu bonus D&G secara simultan dalam satu bulan yang sama, maka IPC tersebut akan menerima pembayaran komisi dari bonus tertinggi yang diraihnya. Selain itu, IPC juga bisa menerima Matching Bonus yang tidak terbatas diluar bonus Silver, Gold, dan Platinum yang mereka dapatkan.
Q: Salah suatu kualifi kasi dalam Gold Bonus menyatakan “Memiliki 3 downline Personal Sponsor di Generasi Pertama yang mencapai kualifi kasi Silver Bonus”. Apakah ketiga downline tersebut harus memenuhi kualifi kasi Silver Bonus dalam bulan yang sama ?
A: Mereka harus mencapai kualifi kasi dibulan yang sama ATAU mempertahankan kualifi kasiSilver mereka dibulan yang sama. Contoh : Di bulan Januari, Anda mensponsori dua IPC yangmencapai kualifi kasi Silver. Dan jika di bulan Februari, Anda ingin mendapatkan Gold Bonus maka yang harus dilakukan adalah :
  1. Mensponsori 1 Silver baru
  2. Kedua IPC Silver yang direkrut pada bulan Januari harus mempertahankan kualifi kasi CAS120 dari pembelanjaan pribadi dan QV1 500 di bulan Februari. Harap dicatat bahwa kedua IPC tersebut, HANYA PERLU mempertahankan volume saja (tidak perlu merekrut 5 IPC CAS


Kualifikasi untuk Bonus Uang Tunai

Pearl:
 Bonus Rp.10,000,000

Mencapai Personal Paid-as Pearl, dengan kualifikasi sbb :
- 24,000 QV6 Personal
- Mensponsori 3 downline dengan title Paid-as Jades
2400 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 4 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.2,000,000
- Bulan 2: Rp.2,500,000
- Bulan 3: Rp.2,500,000
- Bulan 4: Rp.3,000,000

Pearl Elite:
Bonus  Rp.10,000,000

Mencapai Personal Paid-as Pearl Elite, dengan kualifikasi sbb :
- 36,000 QV6 Personal
- Mensponsori 3 downline dengan title Paid-as Jades
2400 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 2 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.5,000,000
- Bulan 2: Rp.5,000,000

Diamond Pearl:
Bonus Rp.50,000,000

Mencapai Personal Paid-as Diamond Pearl, dengan kualifikasi sbb :
- 42,000 QV8 Personal
- Mensponsori 3 downline dengan title Paid-as Pearl
3600 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 4 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.10,000,000
- Bulan 2: Rp.10,000,000
- Bulan 3: Rp.15,000,000
- Bulan 4: Rp.15,000,000

Diamond Pearl Elite:
Bonus  Rp.100,000,000

Mencapai Personal Paid-as Diamond Pearl Elite, dengan kualifikasi sbb :
- 72,000 QV8 Personal
- Mensponsori 3 downline dengan title Paid-as Pearl
3600 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 4 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.20,000,000
- Bulan 2: Rp.20,000,000
- Bulan 3: Rp.30,000,000
- Bulan 4: Rp.30,000,000

Double Diamond Pearl:
Bonus  Rp.150,000,000

Mencapai Personal Paid-as Double Diamond Pearl
- 96,000 QV8 Personal
- Mensponsori 4 downline dengan title Paid-as Pearl
3600 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 4 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.30,000,000
- Bulan 2: Rp.40,000,000
- Bulan 3: Rp.40,000,000
- Bulan 4: Rp.40,000,000

Triple Diamond Pearl:
Bonus Rp.200,000,000

Mencapai Personal Paid-as Triple Diamond Pearl
- 120,000 QV8 Personal
- Mensponsori 5 downline dengan title Paid-as Pearl
3600 QV2
ASQV4 = 480
Bonus uang tunai ini dibayarkan dalam 4 bulan selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Bulan 1: Rp.50,000,000
- Bulan 2: Rp.50,000,000
- Bulan 3: Rp.50,000,000
- Bulan 4: Rp.50,000,000


Club yang membayarkan bonus uang tunai

Marquesas Club:
Bonus Rp.2,500,000,000

Hadiah uang tunai ini dibayarkan selama 5 bulan dalam term pembayaran Rp 500.000.000. Adapun hal-hal yang harus dipenuhi setiap kuartal adalah :- CAS AKtif- Placement Paid as Diamond Pearl atau lebih tinggi selama 3 bulan berturut-turut dalam kalender kuartal. ( Kuartal pertama : Januari, Februari, Maret. Kuartal kedua : April, Mei, Juni dst ).- Memiliki 7 downline Personal Sponsor Paid as Diamond Pearl selama 3 bulan berturut-turut.- 250.000 ASQV4 baru ( selama 1 tahun ke belakang dari setiap kuartal ).

Nuku Hiva Club: 
Bonus Rp.5,000,000,000

Mensponsori 4 downline yang memenuhi semua kualifikasi Black Pearls selama 4 periode dalam kurun waktu 1 tahun kalender
Bonus uang tunai dibayarkan dalam 4 periode selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Periode 1: Rp.2,000,000,000
- Periode 2: Rp.1,000,000,000
- Periode 3: Rp.1,000,000,000
- Periode 4: Rp.1,000,000,000

Bora Bora Club:
Bonus  Rp.10,000,000,000

Menjadi seorang Black Pearl
- Mensponsori 3 downline dengan title Paid-as Diamond Pearls

Mensponsori 7 orang atau lebih downline yang memenuhi semua kualifikasi Black Pearl selama 4 periode dalam kurun 1 tahun kalender.
Bonus uang tunai dibayarkan dalam 4 periode selama kualifikasi tersebut di atas terpenuhi :
- Periode 1: Rp.5,000,000,000
- Periode 2: Rp.1,500,000,000
- Periode 3: Rp.1,500,000,000
- Periode 4: Rp.2,000,000,000



KUALIFIKASI PENCAPAIAN TITLE (Jabatan)

1. IPC (Member baru)

Kualifikasi :

30 QPV
ASQV4 = 480

Keuntungan : Menerima komisi Unilevel dari 3 level

2. CORAL

Kualifikasi :

120 QPV
ASQV4 = 480

Keuntungan : Menerima komisi Unilevel dari 4 level

3. CORAL ELITE

Kualifikasi :

120 QPV
Mensponsori 3 IPC yang masing – masing belanja 120QPV di bulan yang sama
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel dari 4 level
Kemungkinan mendapatkan Growth and Duplication Bonus

4. JADE

Kualifikasi awal :

120 QPV
Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Coral
4,800 QV6
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

120 QPV
4,800 QV6
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel dari 6 level
Kemungkinan mendapatkan Growth and Duplication Bonus

5. JADE ELITE

Kualifikasi :

120 QPV
Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Coral
12,000 QV6
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel dari 6 level
Kemungkinan mendapatkan Growth and Duplication Bonus

6. PEARL

Kualifikasi Awal :

120 QPV
Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Jade
24,000 QV6
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

120 QPV dan 24000 QV6 atau

ATAU

120 QPV dan 30,000 QV7
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel dari 7 level
Bonus uang tunai sebesar Rp.10,000,000*
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl
Kesempatan untuk mengunjungi kantor pusat TNI di Amerika Serikat ( dalam rangka Pearl Leadership Training ), gratis !

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 2,400QV2

7. PEARL ELITE

Kualifikasi :

120 QPV
Mensponsori 3 IPC dengan title paid-as Jades
36,000 QV6
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel dari 7 level
Bonus uang tunai sebesar Rp.10,000,000*
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 2,400QV2

8. DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

120 QPV
Mensponsori 3 orang dengan title paid-as Pearls
42,000QV8
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title :

120 QPV
42,000 QV8
ASQV4 = 480

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel sampai level 8
Bonus uang tunai sejumlah sebesar Rp.50,000,000*
Perjalanan gratis ke Tahiti selama satu minggu*
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 3,600QV2

9. DIAMOND PEARL ELITE

Kualifikasi awal :

120 QPV
Mensponsori 3 orang dengan title paid-as Pearls
72,000 QV8
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi awal
Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
Bonus uang tunai sebesar Rp.100,000,000*
Bonus mobil dalam bentuk uang senilai Rp.7,500,000/bulan*
Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 3,600QV2

10.DOUBLE DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

120 QPV
Mensponsori 4 orang dengan title paid-as Pearls
96,000 QV8
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
Bonus uang tunai sebesar Rp.150,000,000
Bonus mobil dalam bentuk uang tunai senilai Rp.10,000,000/bulan*
Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 3,600QV2

11. TRIPLE DIAMOND PEARL

Kualifikasi awal :

120 QPV
Mensponsori 5 orang dengan title paid-as Pearls
120,000 QV8
ASQV4 = 480

Kualifikasi mempertahankan title : Sama dengan kualifikasi

Keuntungan :

Menerima komisi Unilevel sampai 8 level
Bonus uang tunai senilai Rp.200,000,000 *
Bonus mobil dalam bentuk uang tunai senilai Rp.12,500,000/bulan *
Jaminan mendapatkan Infinity Bonus
Kemungkinan menerima pembagian bonus Black Pearl

*Untuk mendapatkan bonus uang tunai, IPC harus mencapai Personal Paid-As Title dan 3,600QV2
Continue reading →

Popular Posts

VARIAN HARGA MORINDA

VARIAN HARGA MORINDA

PROMO BUSINESS PACK

PROMO BUSINESS PACK

Video Kesaksian

Loading...

Blog Archive